Gender discrimination paragraph (with Bangla meaning) - For class 5-12, SSC, HSC & competitive exam

Table of Contents

Gender discrimination is an unfair treatment of individuals based on their gender. Gender discrimination exists in many areas, including education, employment, and social rights. It limits opportunities and creates inequality between men and women. In workplaces, gender discrimination can lead to unequal pay, fewer promotions, and lack of respect. This harmful practice affects personal growth and society’s progress. Ending gender discrimination is important to build a fair and just world for everyone.

Gender discrimination paragraph (100 words) – for class 5

Gender discrimination means treating people unfairly because they are male or female. It happens in schools, jobs, and daily life. Gender discrimination stops people from getting equal chances. Women often face lower pay and fewer promotions. Men can also be victims in some cases. This problem creates inequality in society. Gender discrimination harms personal growth and slows down development. Everyone should be treated with respect and fairness. To build a better future, we must end gender discrimination and give equal rights to all.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে মানুষকে পুরুষ বা নারী হওয়ার কারণে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি স্কুলে, কাজে ও দৈনন্দিন জীবনে ঘটে। Gender discrimination মানুষের সমান সুযোগ বন্ধ করে দেয়। অনেক সময় নারীরা কম বেতন ও কম পদোন্নতি পান। পুরুষরাও কিছু ক্ষেত্রে ভুক্তভোগী হতে পারেন। এই সমস্যা সমাজে বৈষম্য সৃষ্টি করে। Gender discrimination ব্যক্তিগত উন্নয়ন ও অগ্রগতিকে বাধাগ্রস্ত করে। সবার সাথে সম্মান ও ন্যায্য আচরণ করা জরুরি। সুন্দর ভবিষ্যৎ গড়তে আমাদের gender discrimination শেষ করতে হবে।)

Gender discrimination paragraph (150 words) – for class 6-7

Gender discrimination means treating someone unfairly just because they are male or female. It is seen in schools, workplaces, and daily life. Gender discrimination stops people from getting equal opportunities. Many women face lower salaries, fewer promotions, and less respect. Men can also face unfair treatment in some situations. This problem creates an imbalance in society. Gender discrimination limits personal growth and slows down progress. In education, it can stop girls or boys from achieving their dreams. In jobs, it reduces productivity and teamwork. To build a fair society, we must respect everyone equally. Ending gender discrimination will help create peace, equality, and development for all.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে পুরুষ বা নারী হওয়ার কারণে কাউকে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি স্কুল, কর্মক্ষেত্র ও দৈনন্দিন জীবনে দেখা যায়। Gender discrimination মানুষের সমান সুযোগ বন্ধ করে দেয়। অনেক নারী কম বেতন, কম পদোন্নতি ও কম সম্মান পান। পুরুষেরাও কিছু ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হন। এই সমস্যা সমাজে অসমতা সৃষ্টি করে। Gender discrimination ব্যক্তিগত উন্নয়ন ও অগ্রগতি কমিয়ে দেয়। শিক্ষায় এটি ছেলে বা মেয়েকে স্বপ্ন পূরণে বাধা দেয়। কর্মক্ষেত্রে এটি উৎপাদনশীলতা ও দলগত কাজকে ক্ষতি করে। ন্যায্য সমাজ গড়তে সবার প্রতি সমান সম্মান জরুরি। Gender discrimination বন্ধ করলে শান্তি, সমতা ও উন্নয়ন আসবে।)

Gender discrimination paragraph (200 words) – for class 8

Gender discrimination means treating someone unfairly because of their gender. It is a common problem in many parts of the world, including Bangladesh. Gender discrimination can be seen in schools, offices, politics, and even at home. Women often face lower salaries, fewer promotions, and less respect. Men can also face discrimination in some areas. This problem stops people from using their full potential. In education, gender discrimination can prevent girls or boys from completing their studies. In jobs, it can reduce teamwork and productivity. It also creates an unhealthy society. Everyone should get equal opportunities, regardless of gender. Respect and fairness are important for personal and national development. Ending gender discrimination will help build a peaceful, equal, and prosperous society. Together, we can remove this problem and create a world where everyone has the same rights.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে কারও লিঙ্গের কারণে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি বিশ্বের অনেক স্থানে, এমনকি বাংলাদেশেও একটি সাধারণ সমস্যা। Gender discrimination স্কুল, অফিস, রাজনীতি এবং এমনকি পরিবারেও দেখা যায়। নারীরা প্রায়ই কম বেতন, কম পদোন্নতি এবং কম সম্মানের শিকার হন। পুরুষরাও কিছু ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হতে পারেন। এই সমস্যা মানুষের পূর্ণ সম্ভাবনা ব্যবহার বন্ধ করে দেয়। শিক্ষায় gender discrimination ছেলে বা মেয়েকে পড়াশোনা শেষ করতে বাধা দেয়। কর্মক্ষেত্রে এটি দলগত কাজ ও উৎপাদনশীলতা কমায়। এটি একটি অসুস্থ সমাজ তৈরি করে। লিঙ্গ নির্বিশেষে সবার সমান সুযোগ পাওয়া উচিত। ব্যক্তিগত ও জাতীয় উন্নতির জন্য সম্মান ও ন্যায্যতা জরুরি। Gender discrimination শেষ করলে শান্তি, সমতা ও সমৃদ্ধ সমাজ গড়া সম্ভব। একসাথে আমরা এই সমস্যা দূর করতে পারি এবং সবার জন্য সমান অধিকারের পৃথিবী গড়তে পারি।)

Gender discrimination paragraph (250 words) – for SSC (9&10)

Gender discrimination means treating a person unfairly because they are male or female. It is a major social problem in many countries, including Bangladesh. Gender discrimination can be seen in education, jobs, politics, and even in families. Women often face lower salaries, fewer promotions, and less respect compared to men. Men can also be victims of discrimination in some cases. This unfair treatment stops people from using their full talents and abilities. In education, gender discrimination may prevent girls or boys from going to school or completing their studies. In workplaces, it reduces productivity, teamwork, and motivation. It also creates inequality and injustice in society. Such discrimination damages personal growth and slows down national development. To solve this problem, we need awareness, education, and equal laws for all. Respect and fairness should be given to every person, no matter their gender. Ending gender discrimination will help build a society where everyone can live with dignity, equality, and peace. Together, we can create a world where opportunities are the same for both men and women.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে কারও লিঙ্গের কারণে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি অনেক দেশে, এমনকি বাংলাদেশেও একটি বড় সামাজিক সমস্যা। Gender discrimination শিক্ষায়, চাকরিতে, রাজনীতিতে এবং পরিবারেও দেখা যায়। নারীরা প্রায়ই পুরুষদের তুলনায় কম বেতন, কম পদোন্নতি এবং কম সম্মান পান। কিছু ক্ষেত্রে পুরুষরাও বৈষম্যের শিকার হন। এই অন্যায় আচরণ মানুষের প্রতিভা ও দক্ষতা ব্যবহার বন্ধ করে দেয়। শিক্ষায় gender discrimination ছেলে বা মেয়েকে স্কুলে যেতে বা পড়াশোনা শেষ করতে বাধা দেয়। কর্মক্ষেত্রে এটি উৎপাদনশীলতা, দলগত কাজ এবং উৎসাহ কমায়। এটি সমাজে অসমতা ও অন্যায় সৃষ্টি করে। এমন বৈষম্য ব্যক্তিগত উন্নয়ন ক্ষতি করে এবং জাতীয় অগ্রগতি ধীর করে দেয়। এই সমস্যা সমাধানে সচেতনতা, শিক্ষা এবং সবার জন্য সমান আইন প্রয়োজন। লিঙ্গ নির্বিশেষে প্রত্যেককে সম্মান ও ন্যায্যতা দিতে হবে। Gender discrimination শেষ করলে আমরা একটি মর্যাদাপূর্ণ, সমতা ও শান্তিপূর্ণ সমাজ গড়তে পারব। একসাথে আমরা এমন একটি পৃথিবী তৈরি করতে পারি যেখানে নারী ও পুরুষ সমান সুযোগ পাবে।)

Gender discrimination paragraph (300 words) – for HSC (11&12)

Gender discrimination means treating a person unfairly because they are male or female. It is a serious social problem in many countries, including Bangladesh. Gender discrimination can happen in education, jobs, politics, and even at home. Women often face lower salaries, fewer promotions, and less respect than men. In some situations, men can also face discrimination. This unfair practice stops people from using their full talents and abilities. In education, gender discrimination can prevent girls or boys from going to school or finishing their studies. Many girls in rural areas drop out due to early marriage, lack of safety, or family pressure. In workplaces, discrimination reduces productivity, teamwork, and motivation. It also creates inequality, frustration, and injustice in society. Gender discrimination is harmful to personal growth and national progress. A society cannot develop fully if half of its population is treated unfairly. To solve this problem, we need awareness, equal laws, and proper education for all. Respect, fairness, and equal opportunities should be given to everyone, no matter their gender. Parents, teachers, and leaders should work together to remove this issue. Ending gender discrimination will help build a fair, peaceful, and prosperous society. Every person will have the chance to show their skills and live with dignity. Together, we can create a future where men and women get the same respect, opportunities, and rights.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে পুরুষ বা নারী হওয়ার কারণে কাউকে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি বাংলাদেশসহ অনেক দেশের একটি গুরুতর সামাজিক সমস্যা। Gender discrimination শিক্ষায়, চাকরিতে, রাজনীতিতে এবং এমনকি পরিবারেও হতে পারে। নারীরা প্রায়ই পুরুষদের তুলনায় কম বেতন, কম পদোন্নতি এবং কম সম্মান পান। কিছু ক্ষেত্রে পুরুষেরাও বৈষম্যের শিকার হন। এই অন্যায় আচরণ মানুষের প্রতিভা ও দক্ষতা ব্যবহার বন্ধ করে দেয়। শিক্ষায় gender discrimination ছেলে বা মেয়েকে স্কুলে যেতে বা পড়াশোনা শেষ করতে বাধা দেয়। অনেক গ্রামীণ মেয়ে অল্প বয়সে বিয়ে, নিরাপত্তাহীনতা বা পরিবারের চাপে পড়াশোনা ছেড়ে দেয়। কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য উৎপাদনশীলতা, দলগত কাজ এবং উৎসাহ কমায়। এটি সমাজে অসমতা, হতাশা ও অন্যায় তৈরি করে। Gender discrimination ব্যক্তিগত উন্নয়ন ও জাতীয় অগ্রগতিকে ক্ষতি করে। একটি সমাজ কখনও উন্নত হতে পারে না যদি তার অর্ধেক মানুষকে অন্যায়ভাবে আচরণ করা হয়। এই সমস্যা সমাধানে সচেতনতা, সমান আইন এবং সবার জন্য সঠিক শিক্ষা প্রয়োজন। লিঙ্গ নির্বিশেষে সবার প্রতি সম্মান, ন্যায্যতা ও সমান সুযোগ দিতে হবে। অভিভাবক, শিক্ষক ও নেতাদের একসাথে কাজ করতে হবে। Gender discrimination বন্ধ হলে ন্যায়সঙ্গত, শান্তিপূর্ণ ও সমৃদ্ধ সমাজ গড়া সম্ভব। প্রত্যেকে নিজের দক্ষতা দেখানোর সুযোগ পাবে এবং মর্যাদাপূর্ণভাবে বাঁচতে পারবে। একসাথে আমরা এমন ভবিষ্যৎ গড়তে পারি যেখানে নারী ও পুরুষ সমান সম্মান, সুযোগ ও অধিকার পাবে।)

Gender discrimination paragraph (400 words) – for competitive exam

Gender discrimination means treating someone unfairly because they are male or female. It is a serious social problem in many parts of the world, including Bangladesh. Gender discrimination happens in education, jobs, politics, sports, and even in families. Women often face lower salaries, fewer promotions, and less respect compared to men. In some cases, men also face discrimination, though it is less common. This unfair behavior stops people from using their full skills and talents. In education, gender discrimination can stop girls or boys from going to school or completing their studies. Many girls in rural areas leave school because of early marriage, lack of safety, or family pressure. Boys may also face pressure to earn money instead of studying. This results in fewer opportunities for both genders. In workplaces, discrimination lowers productivity, damages teamwork, and reduces motivation. It also creates inequality and injustice in society. Gender discrimination harms both personal growth and national development. If half of a country’s population is treated unfairly, true progress is impossible. To remove this problem, we need awareness, education, and strict laws that ensure equal rights for all. Parents should treat sons and daughters equally. Teachers should encourage both boys and girls to study and achieve their goals. Leaders and governments should work together to ensure fair treatment in every sector. Ending gender discrimination will create a peaceful, fair, and prosperous society. Everyone will have the chance to use their talents and live with dignity. Men and women will work together for the progress of the nation. Together, we can build a future where equal respect, equal opportunities, and equal rights are guaranteed for all.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে পুরুষ বা নারী হওয়ার কারণে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি বিশ্বের অনেক স্থানে, এমনকি বাংলাদেশেও একটি গুরুতর সামাজিক সমস্যা। Gender discrimination শিক্ষায়, চাকরিতে, রাজনীতিতে, খেলাধুলায় এবং পরিবারেও ঘটে। নারীরা প্রায়ই পুরুষদের তুলনায় কম বেতন, কম পদোন্নতি এবং কম সম্মান পান। কিছু ক্ষেত্রে পুরুষেরাও বৈষম্যের শিকার হন, যদিও তা তুলনামূলকভাবে কম। এই অন্যায় আচরণ মানুষের দক্ষতা ও প্রতিভা ব্যবহার বন্ধ করে দেয়। শিক্ষায় gender discrimination ছেলে বা মেয়েকে স্কুলে যেতে বা পড়াশোনা শেষ করতে বাধা দেয়। অনেক গ্রামীণ মেয়ে অল্প বয়সে বিয়ে, নিরাপত্তাহীনতা বা পরিবারের চাপে পড়াশোনা ছেড়ে দেয়। ছেলেরাও কখনও কখনও পরিবারের চাপে পড়ে উপার্জনের জন্য পড়াশোনা বন্ধ করে দেয়। এতে উভয় লিঙ্গের জন্য সুযোগ কমে যায়। কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য উৎপাদনশীলতা কমায়, দলগত কাজ নষ্ট করে এবং উৎসাহ হ্রাস করে। এটি সমাজে অসমতা ও অন্যায় সৃষ্টি করে। Gender discrimination ব্যক্তিগত উন্নয়ন এবং জাতীয় অগ্রগতির জন্য বড় বাধা। যদি দেশের অর্ধেক জনগণকে অন্যায়ভাবে আচরণ করা হয়, তবে প্রকৃত উন্নতি সম্ভব নয়। এই সমস্যা সমাধানে সচেতনতা, শিক্ষা এবং সমান অধিকারের জন্য কঠোর আইন প্রয়োজন। অভিভাবকদের উচিত ছেলে ও মেয়েকে সমানভাবে মূল্য দেওয়া। শিক্ষকদের উচিত ছেলে-মেয়েদের সমানভাবে উৎসাহিত করা। নেতৃবৃন্দ ও সরকারকে সব ক্ষেত্রে ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে একসাথে কাজ করতে হবে। Gender discrimination বন্ধ হলে ন্যায্য, শান্তিপূর্ণ এবং সমৃদ্ধ সমাজ গড়া সম্ভব। প্রত্যেকে নিজের প্রতিভা ব্যবহার করতে পারবে এবং মর্যাদার সাথে বাঁচতে পারবে। নারী ও পুরুষ একসাথে জাতির উন্নয়নে কাজ করবে। একসাথে আমরা এমন একটি ভবিষ্যৎ গড়তে পারব যেখানে সমান সম্মান, সমান সুযোগ এবং সমান অধিকার সবার জন্য নিশ্চিত হবে।)

Read More

Gender discrimination paragraph (500 words)- for Standard Exam Version

Gender discrimination means treating someone unfairly simply because they are male or female. It is a serious social problem that exists in many countries, including Bangladesh. Gender discrimination happens in education, jobs, politics, sports, and even inside families. Women often face lower salaries, fewer promotions, and less respect compared to men. In some cases, men can also face discrimination, but it is less common. This unfair treatment stops people from using their full potential and talents. In education, gender discrimination can prevent boys or girls from going to school or completing their studies. Many girls in rural areas drop out of school because of early marriage, safety concerns, or family pressure. Boys may also leave school to earn money for their families. This reduces their chances of having a better future. When children are denied education, the whole country suffers. In the workplace, gender discrimination can be seen in unequal pay for the same job, fewer chances for promotion, or not allowing women to work in certain positions. It reduces teamwork, damages motivation, and lowers productivity. This not only affects individuals but also slows down the progress of the nation. Gender discrimination is harmful for both personal and national development. If half of a population is treated unfairly, real progress is impossible. To solve this problem, we need awareness, good education, and strong laws that ensure equal rights for all. Parents must treat their sons and daughters equally. Teachers should encourage both boys and girls to work hard and follow their dreams. Leaders and governments must take action to ensure fairness in all sectors. Ending gender discrimination will create a fair, peaceful, and prosperous society. Everyone will have the opportunity to show their talents, earn respect, and live with dignity. Men and women will work together to build a better future. Together, we can create a world where everyone has equal respect, equal opportunities, and equal rights, regardless of gender.

(বাংলা অর্থ: Gender discrimination বা লিঙ্গ বৈষম্য মানে পুরুষ বা নারী হওয়ার কারণে অন্যায়ভাবে আচরণ করা। এটি একটি গুরুতর সামাজিক সমস্যা যা বাংলাদেশসহ বিশ্বের অনেক দেশে রয়েছে। Gender discrimination শিক্ষায়, চাকরিতে, রাজনীতিতে, খেলাধুলায় এবং এমনকি পরিবারেও দেখা যায়। নারীরা প্রায়ই পুরুষদের তুলনায় কম বেতন, কম পদোন্নতি এবং কম সম্মান পান। কিছু ক্ষেত্রে পুরুষেরাও বৈষম্যের শিকার হন, যদিও তা তুলনামূলকভাবে কম। এই অন্যায় আচরণ মানুষের পূর্ণ সম্ভাবনা ও প্রতিভা ব্যবহার বন্ধ করে দেয়। শিক্ষাক্ষেত্রে gender discrimination ছেলে বা মেয়েকে স্কুলে যেতে বা পড়াশোনা শেষ করতে বাধা দেয়। অনেক গ্রামীণ মেয়ে অল্প বয়সে বিয়ে, নিরাপত্তাহীনতা বা পরিবারের চাপে স্কুল ছেড়ে দেয়। ছেলেরাও কখনও কখনও পরিবারের জন্য আয় করার প্রয়োজনের কারণে পড়াশোনা ছেড়ে দেয়। এতে তাদের ভবিষ্যতের সুযোগ কমে যায়। যখন শিশুদের শিক্ষা থেকে বঞ্চিত করা হয়, তখন পুরো দেশ ক্ষতিগ্রস্ত হয়। কর্মক্ষেত্রে gender discrimination দেখা যায় একই কাজের জন্য ভিন্ন বেতন, পদোন্নতির কম সুযোগ, অথবা নারীদের কিছু নির্দিষ্ট পদে কাজ না করার অনুমতি না দেওয়ায়। এটি দলগত কাজ নষ্ট করে, উৎসাহ কমায় এবং উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে। এর ফলে শুধু ব্যক্তি নয়, পুরো দেশের উন্নয়ন ধীর হয়ে যায়। Gender discrimination ব্যক্তিগত ও জাতীয় উন্নয়নের জন্য ক্ষতিকর। যদি দেশের অর্ধেক মানুষকে অন্যায়ভাবে আচরণ করা হয়, তবে প্রকৃত উন্নতি সম্ভব নয়। এই সমস্যা সমাধানে সচেতনতা, সঠিক শিক্ষা এবং সবার জন্য সমান অধিকারের শক্তিশালী আইন প্রয়োজন। অভিভাবকদের উচিত ছেলে-মেয়েকে সমানভাবে মূল্য দেওয়া। শিক্ষকদের উচিত ছেলে-মেয়েদের স্বপ্ন পূরণে সমানভাবে উৎসাহিত করা। নেতৃবৃন্দ ও সরকারকে সব ক্ষেত্রে ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে পদক্ষেপ নিতে হবে। Gender discrimination বন্ধ হলে ন্যায়সঙ্গত, শান্তিপূর্ণ ও সমৃদ্ধ সমাজ গড়া সম্ভব। প্রত্যেকে নিজের প্রতিভা দেখানোর সুযোগ পাবে, সম্মান পাবে এবং মর্যাদার সাথে বাঁচতে পারবে। নারী ও পুরুষ একসাথে একটি উন্নত ভবিষ্যৎ গড়বে। একসাথে আমরা এমন একটি পৃথিবী গড়তে পারব যেখানে লিঙ্গ নির্বিশেষে সবার সমান সম্মান, সমান সুযোগ এবং সমান অধিকার থাকবে।)

Conclusion

Ending gender discrimination is essential for building a fair and equal society. Gender discrimination limits opportunities, harms personal growth, and slows national progress. Everyone deserves respect, equal rights, and equal chances, regardless of gender. By raising awareness, ensuring education, and enforcing strong laws, we can remove gender discrimination from every sector. A world without gender discrimination will be more peaceful, prosperous, and just for all.

FAQ

1. What is gender discrimination?

Answer: Gender discrimination means unfair treatment of a person based on whether they are male or female. It can happen in education, jobs, politics, and daily life.

2. What are the main causes of gender discrimination?

Answer: The main causes of gender discrimination include traditional beliefs, lack of education, cultural norms, and unequal laws or policies.

3. How does gender discrimination affect education?

Answer: Gender discrimination in education can stop boys or girls from attending school, lead to early dropouts, and limit their career opportunities.

4. What are examples of gender discrimination at work?

Answer: In the workplace, gender discrimination includes unequal pay, fewer promotions, denying certain roles to a gender, and disrespectful treatment.

5. How can gender discrimination be reduced?

Answer: Gender discrimination can be reduced through awareness, equal education, strong laws, and treating everyone with respect and fairness.

6. Is gender discrimination only against women?

Answer: No. While women face gender discrimination more often, men can also be victims in certain situations.

7. Why is ending gender discrimination important?

Answer: Ending gender discrimination is important for equality, peace, personal growth, and national development.